
Mit Design Thinking zur neuen Unternehmensausrichtung: ein Beispiel aus der Praxis
Design Thinking hat sich als Kernhaltung in zahlreichen Unternehmen und Crews etabliert, um komplexe Probleme durch einen tiefen Fokus auf den Menschen lösen zu können und die Förderung von Innovation in den Mittelpunkt zu stellen. Wie können die verschiedenen Werte