Die Human Resources Abteilung gilt als zentraler Dreh- und Angelpunkt in Unternehmen. Sie ist nicht nur dafür verantwortlich, Crews aufzubauen, sondern ist auch maßgeblich am Erfolg ihrer individuellen Reisen beteiligt. Indem die HR motivierte Crews aufbaut und begleitet, nimmt sie großen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Grundlage dafür ist allerdings ein tiefes Verständnis von Crews: für…

Tape ist nur dazu da, Dinge an der Wand zu befestigen? Definitiv nicht – es kann noch so viel mehr. Es kann eine offene Atmosphäre schaffen, die Neugierde fördert, es kann Struktur geben, es kann zum Co-Facilitator werden. Und vor allem: Es kann einen langweiligen Raum zum echten Kunstwerk machen, das den extra Windstoß in…

Methoden gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Ob im Coaching, im Workshop oder im Meeting – jede*r bringt verschiedene Ansätze mit an Deck und setzt unterschiedliche Methoden ein. Sowohl für Teilgebende als auch für angehende Facilitator*innen stellt sich dabei schnell die Frage: Was unterscheidet all diese Methoden überhaupt voneinander? Und wie kann man entscheiden,…

Wieso steht bei uns Facilitator*innen eigentlich ständig das Spielen im Mittelpunkt? Warum facilitieren wir keine seriösen Workshops, in denen durch sachliche Diskussion Ergebnisse erarbeitet werden? Ganz einfach – weil spielerische Ansätze nicht nur Spaß machen, sondern auch funktionieren. Statt festgefahrener Diskussionen ermöglichen sie mit effektiver Facilitation Perspektivwechsel sowie tiefes Verständnis komplexer Inhalte – und das…

Inhaltsverzeichnis Facilitation mit der Gestaltung und Durchführung von Workshops wirkt auf viele Menschen wie ein abstraktes Konzept. Wie sollen einige wenige Workshops etwas Bedeutendes im Unternehmen bewirken können? Besonders, wenn spielerische Ansätze wie Lego® Serious Play® oder Playmobil® Pro zum Einsatz kommen? Kann Veränderung nicht eher durch harte Arbeit erreicht werden? Zunächst einmal: Harte Arbeit…

Workshops haben in Unternehmen in den letzten Jahren immer mehr an Beliebtheit gewonnen – ob für die Crew Identität, ein Rebranding oder die Produktentwicklung. Einen regelrechten Hype erleben sie jedoch seit kurzer Zeit durch kleine Bausteine aus Kunststoff, die wir alle aus unserer Kindheit kennen: Lego®. Was eine Crew durch Legosteine und -figuren lernen kann?…

Hören wir von Playmobil®, denken die meisten von uns zuerst an Spielzeug für Kinder – definitiv nicht an ein Werkzeug, das in Workshops für strategische Optimierungen eingesetzt wird. Aber wie so oft haben Kinder uns Erwachsenen auch hier etwas voraus: Ohne es zu wissen, erschaffen sie mit Playmobil® in ihrer eigenen Fantasiewelt interaktiv Rollen, Beziehungen…

Arbeiten Crews gemeinsam an einem Projekt, einer Idee, einem Ziel, möchten sie Wert schöpfen. Sie möchten einen Mehrwert schaffen, einen Mehrwert für Kund*innen und das Unternehmen, und dabei an einem Strang ziehen. Aber was verstehen wir überhaupt unter Wertschöpfung? Wie schaffen Teams Mehrwert und knüpfen den Strang, an dem sie gemeinsam ziehen? Immer wieder hören…

Damit Crews erfolgreich zusammenarbeiten können, müssen sie auf geregelter Basis Entscheidungen treffen. Ob zur Verteilung der Rollen, zur Vorgehensweise in einem Projekt oder zur Lösung eines Problems. Dabei sollte ein Ergebnis immer auf einem gemeinsamen Konsens beruhen. Diskussionen enden erst, wenn alle mit dem Ergebnis einverstanden sind – richtig? Falsch. Entgegen dem Glauben vieler Crews…

Facilitation – Was zur Hölle ist das? Diese Frage zählt wohl zu einer der häufigsten Fragen an Facilitator*innen. Was zur Hölle machst Du eigentlich den ganzen Tag? Warum nutzt Du keinen deutschen Begriff für deinen Beruf? Und ist Facilitation nicht das gleiche wie Workshop Moderation? Unser Ziel ist es heute, all diese Fragen zu beantworten…